Oproep Casemanager

Neem jij als zorgverlener dikwijls de taak als casemanager op tijden je reguliere job? Dan ben jij de geknipte persoon voor ons! Wij zoeken zorgverleners die mits vergoeding hun expertise rond casemanagement willen delen met ons

Eén van onze acties focust zich op integrale zorgcoördinatie. Integrale zorgcoördinatie brengt de volledige situatie van de cliënt in kaart (noden van de patiënt, zijn omgeving, zijn zorgteam enz.). Momenteel zijn we vanuit empact, samen met de werkgroep integrale zorgcoördinatie aan het werken rond casemanagement. We maakten al deels een nota op hierrond.

Vanuit de overheid zijn de richtlijnen rond casemanagement echter nog heel flou.
Daarom hebben we met de werkgroep beslist om zorgverleners te zoeken die in de praktijk de taken van een casemanager opnemen. We hadden graag hun expertise en ervaringen gebundeld. Dit zouden we doen aan de hand van een traject als actiecoach.

Wat houdt dit precies in?  

  • Het is de bedoeling dat de zorgverleners/casemanagers voor een periode van 3 maanden als actiecoach ingezet worden (in het voorjaar, starten op 7 maart 2022 of op 1 april 2022)
  • De zorgverleners doen hun reguliere job maar telkens als ze in een situatie komen waarin ze de rol van casemanager opnemen dan vullen ze een evaluatieformulier in
  • Gratis en verplichte deelname aan een intervisie/opleiding rond conflictbehandeling tijdens die 3 maand.
  • Voor dit meerwerk voorzien we een vergoeding van €583,33 voor die 3 maand.

Zijn er personen in uw organisatie die het profiel hebben die wij zoeken? En zijn die personen geïnteresseerd om deel te nemen aan dit traject?
Of voel je jezelf aangesproken?

Contacteer dan zeker Loes: loes.empact@wvlzorgt.be